事实上，你无法提供高价值的情况下，公司反而对你要求很多，因为他们总感觉你这个人可有可无，像鸡肋，所以工资低的工作，反而不稳定，反观工资高的工作，你的能力价值在那里，公司不能忽视你，看起来好像不稳定，实际上公司对你很包容。所有人都能做的事，才是最不稳定的，少数人能做的事，才稳定。