我遇到一个更奇葩的事，去年5月入职，开始只是叫我制定股权激励方案。原财务主管一年前已提出辞职，今年4月坚决要走，就叫我做账，其实之前我也了解该公司的账务，我就5月下旬书面递交了辞职信，也要求公司签收了。到了7月份，还没招到人，我就坚决要走，公司就以还没招到人为由，不肯办理交接。即不肯放人走，但我不管，照样走了，因为在这公司涉及这盘账，百分百有风险背黑锅。人家说要求企业一盘账，该公司确实一盘账，但只是一盘内账，应付税局的外账根本这么多年都没做过，每月随意报点税就了事。大家说这样的账谁敢做下去，一旦税局抽查到，要求查账，这黑锅我哪能背得起。我辞职了，它又扣这我工资不发，我就申请劳动仲裁，仲裁员也说了，提出一个月它都不办理交接，我完全不用理会它，刚好我接收财务账时间才一个月，也没什么交接的。大家说我在这公司呆下去，将来肯定要背黑锅的，不走才怪。