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问题来自于
王哲
北京/河北科技大学
#求职面试#在面试时如果面试官出现了明显的错误,是否应该委婉的提出?
如果提出了,是否会被认为沟通能力欠缺?
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回答
#求职面试#在面试时如果面试官出现了明显的错误,是否应该委婉的提出?
直接提出就好了,面试官又不是完人。