这个没有固定和必然的结果。 招聘是看候选人和岗位的匹配程度，有些岗对专业要求高，有些低，取决于不同公司的岗位设置。只要你的经验、技能和他们招聘的岗位符合，就会有机会。但也不是说，做的专业，有经验，就能通过面试，企业录用考虑很多因素：除了岗位匹配度，也有文化，稳定，沟通表达等等。 有一点个人建议，既然自己觉得不专业，如果以后想在这方面发展，还是得把专业提上去，毕竟专业是最核心的竞争力。市场上会计类提升课程也很多，可以选择一个。自己提升了，很多问题就迎刃而解了。 一点粗浅看法，希望对你有用。