没有新消息
提问
发动态
登录 
评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
推荐阅读
#你问我答#组织架构调整，降职不降薪（未事先与当事人沟通，直接宣布），辞职要求赔偿会得到法律支持吗？
3回答
2824阅读
#加油打工人#做地产公司的投资拓展和产业方面的工作多年，一直在北京。最近公司架构调整需要换工作
4回答
3861阅读
#情绪压力#公司因为架构调整，要给我降职降薪，我是走是留呢？走的话他该如何赔偿呢？
2回答
3583阅读
#校长/副校长#换单位之前的经验就不值钱了么？现在企业大部分都不愿意承担新人的损耗，降职录取你会接受么？
8回答
1.0w阅读
你会接受公司岗位调整吗？
0回答
792阅读
公司以组织架构变动为由调岗调薪你接受吗？
18回答
8467阅读
因公司原因突然需要调岗，不是自己能接受的岗位，又不想自己辞职走人，想拿n+1 群友们都是怎么处理的？
5回答
2851阅读
外派两年，晋升到总监，当了法人。因架构调整，要调回并降职，提过法人换掉，一直没换。想裸辞，该怎么办？
4回答
4263阅读
被公司外派两年，公司因组织架构调整，被调回并降职。一直被套路了。
0回答
653阅读
正在发声
你的单位架构调整岗位取消，你是接受降职调薪还是N+走人呢？
肖先生 湖南/贵州大学（211）如果全员调薪且你对公司的发展前景仍抱有期望或信心，可以考虑接受降薪，否则走人