发动态

没有新消息

更多内容

我是9月入职,约定试用期3个月,12月已经转正,1月8日人力主管口头提出我不能胜任这个岗位要辞退我,之前是说转正之后缴纳社保,但到1月还没有缴纳,现在要辞退我,我可以申请什么赔偿,12月已经签订劳动合同,是2年期的

影子

去劳动制裁解决。这个几乎都得胜诉。你把那都达不到那个打官司那种地步,他一来首先第一步调解几乎就成功了。就是钱多钱少的问题。

2 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445