我们可能不一样，几人干的事一人做，一直觉得人手不够，只是内耗严重。

朋友，我不知道你们哪里是什么情况，我们这里感觉支局长这个岗位作用不是太大，电信公司整体太臃肿了，一个人能干的，分出去四五个岗，感觉不到晋升前途，发展也是瓶颈，5G还太遥远，南方的电信这些方面都有改善吗？

任务目标领导都是综合考虑，在你尽力能完成的基础上再加一点，主要还是方式方法，领导也会注重过程管控的。