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一家公司要签6个月的试用期合同，转正薪资也不明确，请问这是合法的吗？

试用期最长3个月

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一家公司要签6个月的试用期合同，转正薪资也不明确，请问这是合法的吗？

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一个上市公司，试用期6个月，合同签3年，试用期和转正工资一样，有什么不妥吗

2回答  

合同上不写转正后多少薪资，只写试用期工资。

3回答  

合同两年，试用期6个月合法吗

1回答  

在一家公司入职半年多了一直在试用期不给转正，合同签的一年，试用期俩月，请问下人力的朋友

1回答  

新人入职试用期期间是否会签约劳动合同呢，若不签是否合法

2回答  

试用期2个月，签2年合同，试用期内不交社保，合法么？

3回答  

试用期两个月然后签无限期合同合法吗？

5回答  

试用期签订试用期合同，正式劳动合同转正时才签合法吗？

6回答  

转正薪资不明确可以去吗

2回答  

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