假如是一家房地产公司 首先得知道这个企业特有的经营理念 如何更好服务客户独到的秘诀 这样整个企业的文化才有一种向心力和凝聚力 可以达到人和 大家都有企业特有的服务方针策略 给顾客眼前一亮的感觉 其次岗前培训要结合企业的组织战略和组织的内外环境灵活的有针对性高效的去培训 而不是走过场 培养员工的实战经验

具体到什么样的公司和规模呢

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