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#商务服务#入职海尔不到一个月,很想要离职。 通过猎头跳槽,发现无法接受工作环境,包括同事特别是上司,工作安排和奖惩设置。首先,发现很可能跳槽后的薪资和之前的一样,跳槽的最大理由也就失去了;其次,工作氛围和条件和设想出入巨大,还不如从前。是否应该立刻离职,如离职是否会影响职业生涯?

风中杨树 山东/青岛滨海学院/供应商开发

1.跳槽的主要原因肯定是薪水,你连薪水都没谈好就跳槽,本身你做的就有点武断了。 2.都说回原单位不好,其实我倒是不支持也不反对,甚至支持的态度还占较多比例。 我的同事就有这样的案例,回来后公司反而更重视你,因为你是一个有别家公司要的人,想留住人才就只能给你更好的薪酬。 3.不过区别就是别人一般都出去半年多,多少掌握点别家公司的咨询或者技术,才能更有优势。

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