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#行政#去年211毕业就职于某国企保险省级分公司内勤,轮岗,重点培养,工作无加班,双休但是工资不高,到手4000左右,五险一金,不包吃住,偶然一个机会面试到省内某咨询行业前三强,进来压力很大,加班出差常事,工作繁琐杂碎,领导同事关系不融洽,前期工资差不多,两三年月入过万,我该选择哪个
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#行政#去年211毕业就职于某国企保险省级分公司内勤,轮岗,重点培养,工作无加班,双休但是工资不高,到手4000左右,五险一金,不包吃住,偶然一个机会面试到省内某咨询行业前三强,进来压力很大,加班出差常事,工作繁琐杂碎,领导同事关系不融洽,前期工资差不多,两三年月入过万,我该选择哪个
同211,硕士。前东家,省级分公司,且系统排名前十的公司。我们的门槛就是211和985,且近几年基本无社招。我离职前的徒弟第一年也是到手4000,第二年5000多,第三年到手就6000多,而且我们奖金也挺高的。和你经历类似的是,我也在管理咨询公司做过,衷心给你建议,看你咨询行业是国际那几家还是国内那几家,业务板块是哪个行业。如果你想有份稳定工作,呆在国企,你们不忙就开展副业,培训讲师岗什么的修行在个人,跳出去发展好的人大把,外行看热闹,国企退休由于你保险缴存基数,你大概和事业编差不太多。如果你是男孩子,建议你走,但是咨询行业也是鱼目混杂,别被电视剧骗了,作为乙方,这个行业也是十八般武艺,肮脏龌龊事比国企多得多得多。