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同211,硕士。前东家,省级分公司,且系统排名前十的公司。我们的门槛就是211和985,且近几年基本无社招。我离职前的徒弟第一年也是到手4000,第二年5000多,第三年到手就6000多,而且我们奖金也挺高的。和你经历类似的是,我也在管理咨询公司做过... 全文
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保险公司内勤往上发展肯定比传统行业强好多倍,但是要往上发展很吃资源,几乎能混个中层都是关系户,但是国企保险省级分公司一年拿个大几十万上百万很容易的。
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不加班,想轻松挣高工资只能在梦里,而且保险公司学历并没那么重要,内勤编制本科以上就可以,无所谓211.985,一本二本的,主要还是在于个人工作能力和对公司业务部门的业绩贡献
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选内勤,先坚持 等你升职到C类以上管理干部,再寻找机会,工资基本薪妥妥的1 W+ 保险公司内勤你就干好你的活,维护好人际关系,以后机会多的是,你现在是普通内勤,那以后换个公司就可能是管理岗 室主任 培训负责人 条线经理 分管总 机会还是很好... 全文
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请问您之前在哪家保险公司不需要加班?我现在也是在保险省公司,国企,加班加到哭,基本没什么周末
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某寿险公司工作四年,不算绩效工资比入职时高了三倍。
土木工程专业,第二份工作是造价,土木相关的
果断离开保险业!
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不选择怎么知道工作繁杂琐碎,领导同事关系不融洽的?
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不要换,第二个简直拿命换钱啊,况且换的也不多
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