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#生产质量管理#入职一个多月了,我是管质量管理体系的,公司内部没有那个意识,招我入职是公司想把体系推行下去,但是这里阶级观念很严重,新来的人员好像低人一等,有啥想法也要慎重的说,一不小心就会招来敌视,感觉整天就是想怎么去迎合别人,好累,之前也呆过其他公司,感觉都没这么严重,不知道要不要离职

体系管理经验7年,上周入职一家100人小公司,入职第一周熟悉公司文件制度和组织内部,奈何行政经理说很多东西保密,包括通讯录保密,入职第五天说我做事不够主动,能力不够,让我结工资走人……无语凝噎

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很有同感,质量对大部分公司来说都是形同虚设
20-02-18
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云南/湘潭大学
很多小企业或者是不重视质量管理的企业来说,体系管理只是他们的一个脸面而已,不重要。所以,新入职相关工作的时候,跟HR不用多说,真正的老板才是要沟通好,要不然,后期很多事情都是对牛弹琴。
20-02-16
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北京/吉林市北华大学
小型企业中这种情况不少,很多做体系认证的只是为了拿个证书充门面,真正重视管理体系,应用管理体系的很少,这是小企业的管理弊端,也是做不大的原因之一。
20-02-11
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