首先评估一下自身稳定性，其次评估一下自己的全局观和责任心。普通与管理者的差距不是技术壁垒，而是思想高度是否能从公司角度考虑事情。做财务的管理者都是孤独的，因为财务是公司的命脉，可以灵活处理事情，但原则性很强，考虑事情都是从公司角度出发，真是当成自己的公司在把关。 没接到面试通知不要着急，把自己的简历再好好改改，很多时候企业通知你去面试，就是看他的招聘要求里你满足几条，所以不要一个简历海投，看着喜欢的公司，觉得自己也适合，就需要重新改简历，至少有三四条要求能匹配上就可能会被邀请面试的。所以任何时候不能不下功夫就有收获。