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作为HR筛选简历时,会根据自身公司的经营范围以及职位需求选取求职者,同时根据求职者的年纪,工作经历,以及稳定性和证书这几个方面来大概衡量与公司的匹配程度,所以目前除了考证以外,更重要的是工作经历的稳定性,稳定后考虑如何提高自身的管理能力,比如目前工作... 全文
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楼上的朋友工作经验已经很棒了,如想更高的薪资,还得继续考证。但当下不要要求过高,2019年是艰难的一年,也是考验的一年,经理普遍都不景气。14k的工资已经很高很高的了。
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求坐标!本人坐标南京,非财务硕士毕业后转行做财务,1年财务助理+3年总账经验,中级职称,至今只有5-5.5K。突然感觉好受伤🤕️
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一个初级,薪水真高
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初级14000不知足,注会工资末必比你高,幸运不是时刻来找称
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首先评估一下自身稳定性,其次评估一下自己的全局观和责任心。普通与管理者的差距不是技术壁垒,而是思想高度是否能从公司角度考虑事情。做财务的管理者都是孤独的,因为财务是公司的命脉,可以灵活处理事情,但原则性很强,考虑事情都是从公司角度出发,真是当成自己的... 全文
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我有中级,面试财务主管都被拒绝
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哎。。。我也28,中级职称,月薪3000,,真不知道自己怎么熬过来的。。
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企业会考虑稳定性的,你做报表是单体的还是合并的?懂合并报表且经历过年结的话应该很好找工作
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请问在几线城市?二线城市这个工资可以的。建议不要全职准备考试,全职备考心理压力太大。
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