尽量说一些客观原因，如合同到期，公司搬迁，家庭原因，薪资不满意这个最好不要提.如果是主观原因，那你下个公司遇到同样的问题一样会走 HR都在意稳定性的问题.如公司管理或文化不适合我，想换一个更好的平台发展，看不到晋升的空间等都是不靠谱的答案。当然你要表现出对这个行业和公司的喜爱 并想长期从事这个职业。