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#HR与候选人#有的hr被狗日了吗,每天是为了提高绩效还是怎么回事,明明公司不缺人,怎么老是让人去面试,去了面试还一副狗样,一边耍手机,一边面试人,狗屁吗

我昨天在boss上遇到一个,简历筛选很快,我问她这个岗位是新增还是替补,她说新增。 然后我去查征信,你大爷的,成立九年,资金还是3w,总人数还是20人以下,而且还显示经营异常,你这是存心招人吗?

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