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#HR提问墙#面试的时候面试官问离职原因，主要原因是觉得公司企业文化有问题，言行不一，但是能这样给面试官说吗？
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#高级管理#国外的企业和国内的企业在招聘方面的区别在哪里？一家企业是以培养人为主好还是以挑选人为主更好？
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应不应该在还没明确和公司提出离职前就开始接触下一家公司？
0回答
我想问一下工作中有没有离职原因是委屈了才离开原来单位的。后来你对于自己离职经历的想法会是怎样？
5回答
真正的人力资源在招聘人才时，应该是什么样的？
1回答
离职原因该怎么表达才不会被面试官嫌弃？
0回答
离职时要不要告诉真实原因
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都说90后员工任性自我留不住，90后你们离职的原因有哪些？
4回答
马云说员工离职的真正原因：1钱不到位，2干的不开心？可不可以理解为，企业没有及时满足员工的需求？
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职场上，你会因为什么原因而离职？
现在很多公司都实行你干多少活我给多少钱，包括很多负责项目的都是跟你的工作能力挂钩，你说如果公司钱给到位了员工照样不做事那这样的员工留着有什么用。 归根结底，一是公司福利，二是员工工作态度，两者都有关系