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HR眼中的好简历是什么样子的?

坦诚自然,简明扼要,突出特点,朴实无华,再华丽的简历,如果实力不行在有经验的面试官面前漏洞百出,那多丢人,所以只要突出自己的优势,简明扼要的介绍清楚那就够了,切记不能太复杂,啰嗦,就为了好看和一点点噱头,就吹嘘或者夸大那会给面试官留下非常差的印象,我是不喜欢这种类型,所以学会总结,明确目标,态度诚恳,谦虚恭谨就好了

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这位老总您主旨角色没分清,现在论的是好简历,作为求职者的角色,怎么获得面试机会。让HR从数百份,仍至数千份简历中把你筛选出来,通知你去面试,给你一份当面表达的机会。如果你简历上一眼就显示实力不行,连面试的机会都没有,是个千里马,也没有遇到伯乐的机会,不去做一下,又如何断定自己真的不行呢?
19-12-23
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对于一个匿名用户,跑这来喷我,也挺好笑的,我的观点可以不认同,匿名做喷子很爽吧
19-08-22
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看到你有这么多人点你差评,我就想笑了
19-08-22
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当然,我说的目标明确是所面试的职位是否适合自己,适合就做好充足的准备,在这方面多展现自己的能力
19-08-05
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