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这位老总您主旨角色没分清，现在论的是好简历，作为求职者的角色，怎么获得面试机会。让HR从数百份，仍至数千份简历中把你筛选出来，通知你去面试，给你一份当面表达的机会。如果你简历上一眼就显示实力不行，连面试的机会都没有，是个千里马，也没有遇到伯乐的机会，不去做一下，又如何断定自己真的不行呢？
19-12-23
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HR眼中的好简历是什么样子的？
华坦诚自然，简明扼要，突出特点，朴实无华，再华丽的简历，如果实力不行在有经验的面试官面前漏洞百出，那多丢人，所以只要突出自己的优势，简明扼要的介绍清楚那就够了，切记不能太复杂，啰嗦，就为了好看和一点点噱头，就吹嘘或者夸大那会给面试官留下非常差的印象，我是不喜欢这种类型，所以学会总结，明确目标，态度诚恳，谦虚恭谨就好了