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#努力找工作#求职的时候可以问待遇吗
1回答
#求职路上的那些事#大家面试前会问的清清楚楚吗？
2回答
#深圳习习网络科技有限公司#要去面试的问清楚再去，问清楚了也要查清楚，过去面试结果全骗的，去之前说的跟面试的时候说的完全不一样。
3回答
#面试经验谈#每个面试的最后都是说:你还有什么要了解的？
1回答
HR面试前只说最高薪资，问了下最低薪资说面议，追问了一下hr就开始骂人了，不该问清楚点儿再去面试吗?
2回答
很多HR主动约见面试者，面试完了又不满意，又说条件不符合。我觉得那些人真的很不负责任，面试的时候又不多了解，光看简历就说不行。约见之前看简历怎么就觉得能过来面试呢？这不是忽悠我们这些辛苦的求职者吗？咱能不能在招聘网了解清楚了在发邀请面试，有具体要求的能不能打电话的时候就问清楚
24回答
想问一下，基本工资、休息时间、试用期都问清楚了，去面试还可以问什么。
0回答
没有求职过，想问一下各位前辈，求职面试的时候说没问题很不错，但是问hr结果一直不回消息是什么情况呢
1回答
面试时HR问求职者有什么需要向其了解的，一般我们要问那些方面呢，谢谢
2回答
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一个hr跟我说如果面试前提前把所有的问清楚就不会有面试这个过程了，我：？？？
那就不要去了，你是抱着对自己负责的心态先了解一下再去面试，是节约双方时间的行为，有的公司人事每天有规定要面试几个人，只要数量不要质量，你何必去给她的工作数量充数，这样的人事大概也走不长。