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现在的HR都什么心态？看过简历也不问求职者的要求就邀约面试。
求职者不需要简单了解几句公司情况吗？虚标高工资邀面试，天天加班的工作不说清楚邀面试。问几句就不耐烦，说要和boss面谈。对于求职者实在不公平，时间交通成本太高。大家找工作有遇到这种事情吗？
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#薪酬咨询#有没有发现线上应聘的时候，还没了解两句对方就要求发简历给对方，不发还没下文，等到我们求职者问对方薪资
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一个hr跟我说如果面试前提前把所有的问清楚就不会有面试这个过程了，我：？？？
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一般HR 的工作就是筛选求职者和企业的发布的职位是否匹配，获取一些基本的信息，明明打电话就可以了解到的信息，这样一家单位的面试基本上是三趟跑的节奏，这样也是在浪费求职者的时间，请问大家一般遇到这种情况，是否可以自己打电话找HR提出自己的要求，初面进行电话了解，复试再去面对面的了解？
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明明有意向、问过情况后邀去面试，结果什么都没说就说不合适打发了，真的是觉得公司没有诚信。
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现在找个工作这么难？
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