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为什么有了工作经验再转行就特别难,还不如应届毕业生和实习生有优势?
雨子
四川/广州南方学院
我想,可能原因有两点: 1.有了工作经验,并不代表这个经验在新的这个行业里面很重要,所以转行之后,在新的岗位上,还是相当于小白。 2.可能有学历高低的问题,毕竟现在大一点的公司企业是比较看重学历的。学历发挥着敲门砖的作用。HR面试第一眼看的就是学历。 3.之前有了工作,却又跳槽转行了。公司可能会认为员工的忠诚度不高,毕竟员工跳槽对一个企业的发展是有很大影响的。 综合这三点,所以公司就更有可能选择年轻的应届毕业生和实习生,因为相对来说,他们还是一张白纸,可塑性比较强,忠诚度比较高,活力满满,工作也有激情和动力。 【四川西南财大学历提升中心 成人继续教育 成教网教自考 高起专 专升本】
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雨子
四川/广州南方学院
所以,做好就是在比较大一点的单位做实习,一方面可以得到很多经验,一方面也是因为比较大一点的单位就不会说因为你个人的原因,给公司造成太多影响,而且他们整个公司的运转链也很清晰。个人对整个公司的影响可能就会小一些。 而小的单位之类的,本来人数就不多,你一个人如果做不好,就会给他们带来很大的问题,而且空缺岗位也比较少,所以更需要找到适合的人。 再者,大一点的公司其实更注重培养人才,而小一点的公司通常情况下,更注重你眼前给他带来的收益。 以上只是个人的一些看法,现在这个社会,真的,做什么都不容易。从学校一出来,一踏上社会,就开始了不容易的旅程。 【四川西南财大学历提升中心 成人继续教育 成教网教自考 高起专 专升本】
19-08-02
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刁润琛
山东/菏泽学院
我有些不明白,为什么有的地方招毕业实习生还要求有一年工作经验,???我有工作经验还需要来实习吗?我直接找全职了好吧
19-08-02
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问题来自于
岛屿森林
山东/山东职业学院/质量部主管
为什么有了工作经验再转行就特别难,还不如应届毕业生和实习生有优势?
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