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勇敢的小萝卜
内蒙古/内蒙古师范大学
#内蒙古师范大学#招聘方为什么不在网上或电话里先沟通一下基本的情况呢 这样多节约彼此的时间 就直接说过来面试
招聘方为什么不在网上或电话里先沟通一下基本的情况呢 这样多节约彼此的时间 就让过去面试 面试一谈薪资 低到不能接受 扭头就走 太累了
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还有现在的一些招聘，打电话就让去面试。为什么不简单在电话里聊一下基本情况，双方双向选择，省的浪费时间
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正在发声
#内蒙古师范大学#招聘方为什么不在网上或电话里先沟通一下基本的情况呢 这样多节约彼此的时间 就直接说过来面试
苗先生 上海/哈尔滨工业大学有时候约人过来面试也是招聘人员的工作表现需要。如果每天都在电话里跟应聘者谈的很细节，节约了双方的时间，但对于招聘人员的领导来说，这个家伙天天就在讲电话，需要招聘的岗位也没个人来面试，没一点业绩。或者本事他也知道公司给的待遇不好但又不好对老板讲，等来应聘的人都不接受待遇，或者反馈待遇比市场水平低。。。总之，各有需求 对于应聘人员，有各式各样的机会可以提前了解公司情况，如果提前没有去了解，那就花费面试的时间和精力去了解一下公司岗位需求及市场价格，看看自己何去何从