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#离职那些事儿#什么理由促使你离职?
总是被派去收拾烂滩子,费心费力终于基本规范化了,就把老板眼中千依百顺的人拉来接你的成果,再找另一个烂滩子给你做。被利用很多年了,当然老板仍然想用你,但是身体已经顶不住,再下去也许就是可以上新闻了,所以当公司裁员计划下来,名单上的人不愿走时,申请替补了。
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匿名
我跟你一样,结果有一个摊子因为国家政策收拾不了了,就被降职降薪,但是因为一直苦心苦力,到了生孩子的年纪,委屈也舍不得离职
19-02-17
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匿名
工资低,待遇不平等
18-04-13
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葛女士
上海/同济大学
没有利益链套牢的人,都是被边缘化,总是被当作球踢,球的硬功夫反而炼成啦!深有同感!
18-04-13
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匿名
心疼你
18-04-13
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匿名
我也是,身体吃不消了,来这个公司三年了,有2.8年都在加班。就这,领导还怀疑我每天做什么呢,这么慢。做系统,做资料,跑腿,哪个不是我自己弄的,我又不像其他人一样有个助理帮着干活。所以打算辞职了。裸辞。
18-04-12
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桃之夭夭
北京/首都经济贸易大学
估计咱们太好说话了
18-04-11
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柚子狸猫
天津/天津广播电视大学
救火队员不容易啊 4年3岗 正规了省心了 又换地方了
18-04-10
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匿名
曾经当了好多年的救火队长,客户投诉其他项目,搞不定了老板找我过去救火,辛辛苦苦项目快完事了,又说有个新项目同事搞不定需要过去支援....然后轮到好处的时候总没有....就是太好讲话了...然后忍无可忍的时候辞掉了....//@聂先生:救火队长是有能力的人。但是总不被重用就没必要干了。
17-12-18
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匿名
心疼你
17-12-16
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马化祥云自然腾
山东/河海大学
这种情况只能说自己是个包子就别怪狗总惦记着了。
17-12-16
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问题来自于
郭先生
上海/洛阳理工学院
#离职那些事儿#什么理由促使你离职?
1969341
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