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工资低,事情多,领导做事情太理想化,部门不团结,但是因为已婚未育换不了工作,真是难受,怎么办
一、你进这个公司多久了?这个公司的实力以及价值观等方面怎么样?如果是初入职场的新人,给自己三个月时间去适应与了解公司,实在不行就换。在不换岗位,不换行业的基础上可以考虑跳槽。 二、我想你是因为工资低的原因占主要位置,你在生活上应该是经济压力大,所以你应该是领导跟部门的问题扩大化了。(抱抱你) 三、重点来了,已婚未育换不了工作,是家人不叫你换还是配偶不让你换?
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你算哪块小饼干
浙江/湖州师范学院
已婚未育换不了是因为没有单位愿意接受。在公司快三年了,所以才看到很多不喜欢的东西
19-07-30
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匿名用户
工资低,事情多,领导做事情太理想化,部门不团结,但是因为已婚未育换不了工作,真是难受,怎么办
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