提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
回答
如何看待上司对下属没有止境、没有道德底线的谩骂和羞辱?
夏了夏天
河北/中国人民大学
做为工作伙伴和上司,无论下属是否做错都应该做到对事不对人,应该探讨为什么做错的原因及制定后续解决问题的方案,分析并执行,尽快化解问题。没有止境和底线的漫骂是对自身素质和能力的否定。
3
赞+1
0
评论
0
条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
如何看待上司对下属没有止境、没有道德底线的谩骂和羞辱?
3141
阅读
1
回答
我要回答
邀请回答
推荐阅读
#中迪禾邦集团#无道德无底线的公司,多的不想说,你们认为呢?
2回答
3022阅读
上司每天不作为,作为下属该如何自处
4回答
8118阅读
下属对上司一定要言听计从吗?
3回答
5946阅读
你有什么不能逾越的道德底线吗
1回答
2369阅读
如何看待上司对下属有不寻常的好?
0回答
1834阅读
对下属宽容的上司是好上司吗?
21回答
2.3w阅读
这年头有真心对下属好的上司吗?
2回答
5062阅读
道德底线低的人如何远离
0回答
1531阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划
职Q每日打卡
🔥做得一手好菜
职场相亲角
找工作找工作
披荆斩棘的老哥
乘风破浪的小姐姐
当代斜杠青年的自我修养
我的微笑☺
今天你做了哪些努力
锦鲤许愿池
一张图证明你的颜值
甜甜的恋爱
如何看待上司对下属没有止境、没有道德底线的谩骂和羞辱?
做为工作伙伴和上司,无论下属是否做错都应该做到对事不对人,应该探讨为什么做错的原因及制定后续解决问题的方案,分析并执行,尽快化解问题。没有止境和底线的漫骂是对自身素质和能力的否定。