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试用期工资7折,要去么,可是法律规定不是八折么。心里郁闷。
通过了一个面试,但是对方要求试用两个月,工资七折,他说是为公司考虑的,怕不合适,加重了公司的成本,我不太懂了。
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试用期工资7折,要去么,可是法律规定不是八折么。心里郁闷。
我遇到过面试时说好7k到了hr跟我联系的时候,说试用期给5965这是欺骗吗?还有入职后发现压工资40天,那时候刚好是月中,一算下来压我差不多两个月了,还有我回去收工资的时候还拖了4~5天!你说现在的企业是怎么搞。