小公司，基本就是跟老板混了。这时候要求老板会管理同时会安抚员工。大公司，你和老板八竿子打不着。主要看公司的前景和发展。还有公司制度。好老板的定义应该是可以帮你实现价值和赚钱的还有学习本事，而不是所谓的普通生活对你好，这只是关注员工其中的一部分。