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#HR与候选人#有的hr被狗日了吗,每天是为了提高绩效还是怎么回事,明明公司不缺人,怎么老是让人去面试,去了面试还一副狗样,一边耍手机,一边面试人,狗屁吗
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#HR与候选人#有的hr被狗日了吗,每天是为了提高绩效还是怎么回事,明明公司不缺人,怎么老是让人去面试,去了面试还一副狗样,一边耍手机,一边面试人,狗屁吗
现在HR内部有很多群,她们会在群里各种评价造谣面试者,比如:能力不足、沟通交流差、性格极端、傲慢散漫等等,好多企业为了规避风险都不敢聘用这样的人,我面试时因为是老乡防范意识低,还被录音录像发到她们群里,不要得罪小人,现在的HR大多没有下限,因为有权利和资源,说话造谣背后中伤肆无忌惮