因为学历的门槛可以节省招聘的时间和成本，高学历大概率上这个人的自律性不错，学习力也不错，在这些高学历的人当中，再去找有经验技术好的，几率相对大一些。说白了，就是找工作的人多于岗位需求，在众多应聘者中总要有个筛选机制，学历是相对来说可衡量的。你说你技术好有经验，没办法在简历里直观体现出来