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问题来自于
刘女士
山东/山东大学
#物业/安保#我从2001年就参加工作了,做物业管理。也担任过项目负责人,项目经理。太操心了。从一个国企,跳到一个央企。在央企做主管,六年。经历了五波领导层的变更。六年没有很好的成长,我承认自己也是有原因的,不太会跟领导表达想法。 现在我有些矛盾,想离开,又不甘心,毕竟坚守了六年多…
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#物业/安保#我从2001年就参加工作了,做物业管理。也担任过项目负责人,项目经理。太操心了。从一个国企,跳到一个央企。在央企做主管,六年。经历了五波领导层的变更。六年没有很好的成长,我承认自己也是有原因的,不太会跟领导表达想法。 现在我有些矛盾,想离开,又不甘心,毕竟坚守了六年多…
和领导学经验很困难,多学习物业方面的知识,先进的管理理念,结合自身管理项目特点以身试法,其中定能学到宝贵经验。遇到困难与物业同仁相互探讨,这是解决问题最有效的方法,经验就是经过验证后的方法。领导喜欢听话的员工,更喜欢有想法的员工,在认知上与领导达成某种认同,自然会有所提升!希望对你有所帮助!