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最容易让核心员工离职的原因有哪些？

小蛮腰思颖小而美 上海/复旦大学

我先分享几个哦 ① 成绩你来、背锅我来 ② 要么救火、要么擦屁股 ③ 工作内容变得没啥挑战 ④ 工作岗位中的新同事极难沟通 ⑤ 换了一个能力不高，逼事不少的领导 ⑥ 团队不尊重员工的意见致使做不出成绩 ⑦ 加薪升职，永远都被最后考虑，因为觉得你好说话 ⑧ 日复一日枯燥无味地重复劳动致使你没时间思考裹步不前

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