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职场蕾妮
同事辞职了,你只能一个人做两个人的活,可公司就是不招人了,你能坚持做多久?
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同事辞职了,你只能一个人做两个人的活,可公司就是不招人了,你能坚持做多久?
很多公司是会这样来压缩人员的。至于能坚持多久,要看实际情况。我觉得可以用加班情况来衡量一下,再决定去留。 (一)一般来说,员工加班有两种情况,要么员工工作效率不高,老做不完事情导致加班。要么是事情太多,超出了正常可以完成的限度。从老板的角度,总认为是前一种情况,而员工则认为是后一种情况。这是认知的不同。 (二)从事实情况看下来,如果你原来根本不需要加班,同事辞职以后你一个干两个人的活,还是不需要加班就能完成,那说明这个职位的确是可以省掉了。但如果你干两个人的活,需要加每多的班,比如每天加班加到很晚,那就超过限度了。 (三)如果你每天都需要加班才能完成当天必要的工作,那么,你可以和你老板谈谈了,建议他给加人。如果老板并没有加人的意思,那你可以考虑看看外面的机会了,有合适的就跳槽。 (四)如果你老板说,知道你辛苦,给你加薪。若你接受了,就说明你已认可了这个工作量,那就不要再抱怨。若内心还是不能接受过度加班这个现实,那就和老板说明,不是薪资的问题,的确是工作量超过了负荷。不要让老板认为,你叫苦是要求加薪。 我是蕾妮,一个有温度、爱分享的求职顾问,非常愿意你关注我,以及在评论区向我提问题,一起探讨职场百态。