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应届生实习工资1000干一个月半被辞退，该不该要那半个月的工资
先跟单位说不给半个月工资的话，没有签合同，根据劳动合同法用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，则应当向劳动者每月支付两倍的工资(《劳动合同法》第82条)。 有合同的，你所在单位无故拖欠工资工，应当支付经济补偿金和和加付赔偿金。 后面再一句话说如果不给工资的我有权投诉单位，投诉电话12345转线劳动局或者申请仲裁