我去年毕业，但是没有去工作，也没有实习过，所以没有工作经验。面试的时候，因为我在简历上写薪酬要求是2500-3500，hr问我觉得这个工资在行政助理这个岗位上是高还是低，我就是应该是中等的。我也没有问他工资待遇是多少，有点后悔，一紧张就忘了，唉哎哎……//@马先生:你刚毕业是吗？其实任何岗位的均薪都符合市场需求准则，求职也是一个市场，你要了解自己的核心竞争力在哪？如果很多人要价比你低，但也能完成这份工作，那说明你的要价会高于市场，不是没有，但有运气成分，当然，也有很多其他因素。做为行政或前台方面，还有很多其他软件因素，比方说气质、亲和力、颜值、沟通能力等，如果你契合了公司的相关招聘人员，那么肯定能够在平均的基础上更进一步//@李女士:差距这么大？

你刚毕业是吗？其实任何岗位的均薪都符合市场需求准则，求职也是一个市场，你要了解自己的核心竞争力在哪？如果很多人要价比你低，但也能完成这份工作，那说明你的要价会高于市场，不是没有，但有运气成分，当然，也有很多其他因素。做为行政或前台方面，还有很多其他软件因素，比方说气质、亲和力、颜值、沟通能力等，如果你契合了公司的相关招聘人员，那么肯定能够在平均的基础上更进一步//@李女士:差距这么大？

差距这么大？