没有新消息
提问
发动态
登录 
问题来自于
南昌职小Q
江西/中国人民大学
IT行业，35岁在职场还有竞争力吗？
不久前，突如其来的甲骨文裁员风波，激起了人们对中年危机的忧虑，尤其在技术急速更迭的IT和互联网行业，安全感正变得日益稀薄。有的企业招人时甚至说，过了35岁的，便宜也不要。 那些体力下降、年过35岁的人去了哪儿？35岁在这个行业，到底是起着怎样的一个作用呢？
16361
阅读
29
回答
我要回答 邀请回答
推荐阅读
正在发声
问题来自于
南昌职小Q
江西/中国人民大学
IT行业，35岁在职场还有竞争力吗？
不久前，突如其来的甲骨文裁员风波，激起了人们对中年危机的忧虑，尤其在技术急速更迭的IT和互联网行业，安全感正变得日益稀薄。有的企业招人时甚至说，过了35岁的，便宜也不要。 那些体力下降、年过35岁的人去了哪儿？35岁在这个行业，到底是起着怎样的一个作用呢？
16361
阅读
29
回答
IT行业，35岁在职场还有竞争力吗？
喂，要爱我 北京/邯郸职业技术学院我感觉，年龄不是问题的所在，工龄才会展现实力，即使没有提升，但是骨干效应还是活多活少的存在的，得之我幸，失之我命，只要努力做好本分工作，至于评价，是别人给的