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问题来自于
狐小岳
职场中,该以资历来评价人,还是以能力来评价人?
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职场中,该以资历来评价人,还是以能力来评价人?
资历老的在经验方面是有一定优势,可以帮助别人少走一些弯路。不过也有一些人自然而然的变成了老油条,一推二六五,就很烦。