首先明确一下你的三年付出了什么？给公司带来的效益或者是助益是什么？ 如果新人的出现比你三年的成绩都优秀的话，请不要抱怨。 公司不养闲人，有能力者居之。 钱都会花在刀刃上，希望你看到自己的差距奋起直追。