福利是包含在总薪酬结构中的，是属于间接薪酬。福利是一种保障员工以及家人安全的群体奖励。它们有时被称为间接补偿，因为它们是以计划（如医疗保险）的方式，而不是以现金的方式提供给员工的。有些HR在招聘过程中，会将福利纳为薪酬的一部分，与应聘者沟通时所说的薪酬是打包薪酬即总薪酬。打包薪酬是将一些现金奖励包含在薪酬中的。