与村镇银行签订劳动合同的员工的工资和福利待遇等均由村镇银行直接发放和管理。同岗位员工实施“同工同酬”的制度。村镇银行员工工资主要与所在银行经营效益、本人工作业绩相关。村镇银行员工薪酬主要由三部分构成：基本工资、岗位工资及效益工资。基本工资为国家或本地所规定的最低工资；岗位工资为所从事的岗位工资，由村镇银行规定；效益工资为经营成效和工作业绩工资。员工自签订正式劳动合同起，由村镇银行为其办理五险一金。