辞退福利，是指在职工劳动合同期满前解除与职工的劳动关系，或者给予职工鼓励其自愿接受裁减的补偿金。职工薪酬准则规定的辞退福利包含两方面：1、在职工劳动合同期满前，无论职工本人是否愿意，企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿。2、在职工劳动合同期满前，为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿，职工有权利选择继续在职或接受补偿离职。针对以上这两种情况，会计对此事的处理也有所不同；一个是确定的，另一个是预计的。辞退福利也包括当公司控制权发生变动时，对辞退的管理层人员进行的补偿。