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碧桂园职位薪酬体系是什么?
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碧桂园员工的总薪酬由五部分构成,分别是:基本工资、绩效奖金、福利、津贴及年终奖。基本工资是由员工的学历、工作年限及工作能力共同决定的;绩效奖金则是根据员工个人目标完成度与所在公司、部门业绩共同决定的;福利包含法定福利以及其他企业补充福利;津贴为现金补贴;年终奖则根据“总量分配,绩效挂钩”的原则进行分发。
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碧桂园职位薪酬体系是什么?
碧桂园员工的总薪酬由五部分构成,分别是:基本工资、绩效奖金、福利、津贴及年终奖。基本工资是由员工的学历、工作年限及工作能力共同决定的;绩效奖金则是根据员工个人目标完成度与所在公司、部门业绩共同决定的;福利包含法定福利以及其他企业补充福利;津贴为现金补贴;年终奖则根据“总量分配,绩效挂钩”的原则进行分发。