希望各位求职者可以看完。公司的“优点”有很多，第一就是口头上的无责底薪3000块，没有合同是我觉得非常“安心”。公司里面的所有人见面都要打招呼击掌，员工很热情，重点是员工很热情，主管们也很”聪明”。再就是公司的工作时间写的很清楚：从早上9点到下午6点无休息，对于一个职场新人来说，9个小时可以接受，公司的“学习”时间也非常充足，早上8点到早上9点然后晚上6点半到晚上10点，也就是说一天下来从早上8点到晚上10点，每天都过得非常“充实”。在这么一家每天都异常“充实”的公司上班我非常“开心”。今天是我最开心的一天，因为我即将收获一份沉重的礼物，那就是没有工资，没有工资我也很“开心”。我不禁想，肯定是我没有达到公司的要求才没有工资，这才是我不高兴的地方。让我回想这段时间的经历：我面试的是前台。面试通过后公司告诉我明天就可以上班，我非常开心。上班的第一天，我本以为是老员工带我熟悉前台的工作，但情况不是这样的。公司告诉我有15填的试岗期，我就问试岗期是什么，老员工告诉我试岗期就是公司在培训你，教你技能，是“带薪培训”是每个人都要经历的过程，度过了才能成为正式员工。原来是这样。我放下了心中的疑惑跟着老员工们出门了大家都称呼老员工为师傅。这时大家可能有些疑惑，不是前台吗，为什么要外出？为什么要外出，肯定要外出啊，你不外出跑业务公司怎么知道你能不能做好前台？于是我在外面跑了一天，师傅各种对我好，太“开心”了，给我买了“一个苹果”，我在心里暗暗想到，这公司人真好！师傅考虑到这么晴朗的天气，对我们的身体锻炼一定效果很好，坚持不让我们打伞，师傅甚至怕我们拿伞累着，破坏了跑业务的动力，真的太贴心了。于是在外面充实了一天之后回到公司。经理怕我们错过宝贵的学习时间，不准我们休息一下就进入了紧张的学习环节，经理说晚上6点到10点是最好的“学习时间”，人在这个时候记忆力“最好”。我本以为学习是教我们工作技能，电脑操作之类的。但是我还是低估了这个公司。先是经理上去演讲他一个同事的发家使，同样是这个公司的经理，从身无分文到身价百万只用了3个月。我心里暗暗的“发誓”，我一定也可以“做到”。我一定要好好跑业务，听师傅的话，出门后不能撑伞，要“锻炼身体”。接下来到师傅们的发言环节。一个接着一个，“争先恐后，接连不断”一个个说以前家里“山穷水尽，走投无路”幸亏有了这个公司，有了这个老板，有了这个经理，给了他们希望，让他们相信自己也可以”成功”，所以他们才会这么努力的跑业务。师傅们还说公司的每个员工都是兄弟姐妹，所以见面必须击掌拥抱，经理就是我们的“大哥”，老板就是我们的第二个“父亲”。在之后就是员工发言，老员工也跟师傅们一样“争先恐后”，而新员工则有点犹豫不决。老员工们的发言真的是“感人肺腑”最让我印象深刻的是一个女性老员工，甚至还跪在地上感谢经理。亲切的称呼经理为“爹”。太震撼了，到我发言的时候，所有人都用狂热的目光看着我，催促着我发言，在这么多“兄弟姐妹”面前，我“非常激动”的完成了这次发言，其他跟我面试通过的人也一样“非常激动”。这样“充实”的生活一共持续了15天，我非常高兴，因为我即将多了一群“兄弟姐妹”我将正式加入这个大家庭。我太“高兴”了。经理问我转正之后想做想为公司做出什么贡献，我说，我想做前台，我一开始就应聘的前台。于是，我被辞退了，没有理由。没有工资，没有理由。请记住，不要去南宁任天贸易公司

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外贸好不好

还是仔细想想比较好，选个方向，我刚毕业也和你一样，不过我想做翻译来着，结果小公司，各种原因，做了外贸，翻译只是很少一部分，结果英语老本也忘了很多，因为用不到多少，我现在想重新做翻译，还得把书翻了重新啃…所以看你侧重哪里，就选个开始，开始很重要

不知道自己喜欢什么