大多数人会把好人与好老板划等号。但其实，在很大程度上，好人与好老板是对立的。一个好人大概做不了好老板，一个好老板也大概不是一个好人。做好人是顺人性的，而一个好老板大多数是逆人性的。为了让公司，在激烈的市场竞争生存下来，一个老板所做的事情，可以说90％都是逆人性的。 选择一个好老板，而好老板应该是严格的教练，让员工能够在有限的时间里得到快速的成长，潜力得到开发，在离开公司之后，也能找到更好的发展机会。