求职测试是求职者在求职前为明确求职意向而做的职业性格测试或者求职者在求职过程中接受的企业对求职者个人素质、专业能力方面的测试。求职测试可分为求职者在求职前为明确求职意向而做的职业性格测试，和求职者在求职过程中接受的企业对求职者个人素质、专业能力方面的测试。求职者在求职前的测试是采用MBTI职业性格测试、霍兰德职业兴趣量表、epq人格测试量表等量表对自己的特长、性格等进行较为精确的定位，从而帮助自己找准求职方向的行为。企业对求职者的测试一般是通过职业性格测试量表来判定求职者个人素质是否与岗位需求相匹配；通过专业知识测试来考察求职者是否具备过硬的专业知识，能否胜任岗位上的工作。