没有新消息

这都是HR惯有的做法，很委婉的拒绝。一般之后都无音讯了。如果你不是很优秀或者不是她所需要的性价比高的人，一般要么说老板出差了要么说主管出差了，如果回来会通知你。之后就无消息了，我个人我非常不喜欢这种公司，我更喜欢果断一点的，直接告诉我不合适，那么我好充满热情去准备下一个面试。如果这公司有意要你，会直接现场跟领导确认下一次的复试时间，我经历过的就是这样。

留有余地，万一以后面的人还不如你优秀，或者实在没招够人，还能再联系你

最近遇到了这个情况。先是HR面试，然后说需要第二天过来让主管再面试。接着主管面试差不多走了，然后说一会儿让HR跟你说。HR说，主管跟你说了吗？两天后你需要过来考核一下。给了个产品手册，两天后就考核。产品比较具有专业性，确实了解有限，而且考核当天闭卷考核，有些知识点感觉产品手册上也没有，然后自己写得确实一般。HR说主管去外地开会了，回来看过再回复你。然后又是几天等，最后打过来电话说，考核不通过，不好意思。前后耽误了有7、8天时间，当时找工作的激情也退了不少。这份工作其实挺适合我的。想问一下，大点儿的公司是都有就职前考核吗？之前的公司一般都有岗前培训，转正前有考核。

搞不懂他们为什么要这样，看中这个人了要录用就直接给时间，不想用这个人就直接说不适合呗，也不知道为什么要委婉的给不确定的答案

我面试了一家公司可是去的时候主管突然有客户来就让另一个hr面试我了面试过程没什么很大的问题面试出来hr告诉我还有个复试要让主管面试的说要等今天是第二天进这家公司概率大嘛？还是说只是套路。。。。

#上海津石#HR面试后地区主管无反馈，还要等么

#专业服务#大家对于面试时，领过了初试复试、岗位主管面试相关部门主管面试，然后什么结果都没有的公司或HR怎么看

#财务#去一家公司面试HR的主管都已经和我谈好薪资了，说去问财务主管突然告诉我让我回去等通知，这是财务主管不愿意吗

#高级管理#面试一家公司HR第二天通知我说总经理复试，但是一起进复试还要找2人，给总经理选

初试HR面试问得很详细，聊了20多分钟，第二天复试和主管聊的很好双方都满意，最后叫我在和hr谈谈上班的事宜。结果结果 HR说我没什么说得叫我回去等通知！我懵逼了我被PASS了？！

我面试的会计，面试的时候主管很满意，第二天人事也通知面试没什么问题。只是最近财务部有调整，还暂时不能入职。等可以了再告诉我。而且他们还在办招聘会招人，是不是HR想再多面试一些人择优录取？

面试过程中与用人部门主管聊的不错，一起参与面试的HR主管全程冷淡。结束后HR说还有其他候选人需要参考，等复试通知或者电话联系。有戏吗？

我面试了一家公司 可是去的时候 主管突然有客户来 就让另一个hr面试我了 面试过程没什么很大的问题 面试出来hr告诉我还有个复试要让主管面试的 说要等 今天是第二天 进这家公司概率大嘛？ 还是说只是套路。。。。