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朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
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一个员工的离职成本有多高？
从公司的角度讲，人才培养方面得支出，造成其他员工情绪的波动影像的效率，离职人员本岗位相关工作的拖延。 从员工角度来说，新工作的试用期比较低，五险一金的减少，相关隐性福利待遇的不透明。