个人认为，核心能力在数据分析层面和全局意识层面。 普通的HR就是做些日常工作，不会主动寻找需要的事情。 高阶HR会对日常工作进行数据分析，以数据结果进行指导做接下来的工作。 科技银狐 知名科技自媒体：简书推荐作者，百度动态红人。 信息安全专家：多次保障春晚、世界杯、欧洲杯等直播安全。