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问题来自于
盖女士
山西/山西旅游职业学院
销售互联网公司,人事专员招聘销售岗位,怎么考核么?
招聘的是销售基层员工,招一个人多少钱?提成怎么算了?
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回答
销售互联网公司,人事专员招聘销售岗位,怎么考核么?
考核肯定有标准呀,没有标准如何你招聘一个销售有什么用? 岗位职责要明确,接下来根据岗位建立目标责任,二者结合有一个初级的岗位加绩效的参考标准! 一般来讲,人事专员也不太清楚的岗位,说明这个销售岗位也是试探性的设置,目标不清晰,导致人事专员也没有准确的定位!