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公司制度不完善，本人工作职责和工作内容一直不明确。公司论资排辈，本人资历尚浅，有事找关联人，关联人各种推脱，事情进展过程艰难，且公司不注重人才培养。后期因无合适工作，近2个月无事做，公司无视，故本人提出离职。结果多个领导约谈话，各种承诺，各种挽留，本人想离职，如何拒绝领导盛情挽留
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